Over ons
Groei personeelsdiensten
Groei Personeelsdiensten is een betrouwbare partner op het gebied van flexibele arbeid. Wij richten ons op de regio en voelen ons betrokken bij lokale ondernemers en werkzoekenden. De juiste mensen op de juiste plek, daar staan wij voor!
Met een uitgebreid dienstenpakket helpen wij onze opdrachtgevers en werkzoekenden op personeelsgebied. Kwaliteit, flexibiliteit, creativiteit, snelheid en vooral ook persoonlijk contact vormen daarbij onze basis. Met onze scherpe tariefstelling zijn wij concurrerend in de markt.
Onze naam
Groei Personeelsdiensten is niet zomaar een naam. Het is een naam die voortkomt uit onze ambitie om werkgevers te ondersteunen bij hun groeidoelstellingen door hen te voorzien van goed en gemotiveerd personeel. Daarnaast willen wij werkzoekenden perspectief bieden en in hun persoonlijke ontwikkeling laten groeien. Een ontwikkeling die maakt dat zowel werkgever als werkzoekende elkaar als de perfecte match ervaren!
Marc Spin
"De uitzendbranche en ik zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden."
"Na bijna 20 jaar werkzaam in de bemiddelingsbranche, heb ik in januari 2017 Groei Personeelsdiensten 
opgericht. Een keuze die het mogelijk maakt het op mijn eigen manier te gaan doen: persoonlijk en betrokken. Met een groot doorzettingsvermogen en een sterke focus is het mijn drive om behoeften van potentiële opdrachtgevers en werknemers helder te krijgen en hierin te voorzien. Ik ben sterk klantgericht, hecht veel waarde aan het nakomen van afspraken en draag zorg voor heldere communicatie. Eigenschappen die ik samen met mijn vakkennis graag inzet om als sparringpartner met u een kop koffie te drinken: koffie met melk en een zoetje!"
"Vertrouwen geven en nemen (wederzijdse betrouwbaarheid) is waar het voor mij om draait!"
Koen Veltman
Als jongen die dicht bij zichzelf staat, sprak Groei Personeelsdiensten mij direct aan. 
Ik hou ervan om mensen verder te helpen, wil me inzetten voor anderen en ben bereid daar veel voor te doen. Naast dat ik ernaar streef doelen en resultaten te behalen, ben ik een betrokken persoon die veel waarde hecht aan vertrouwen. De onderlinge relatie met collega’s en werkzoekenden beschouw ik dan ook al heel belangrijk.
De zoektocht naar het juiste werk en de organisatie die bij mij past, was een proces van vallen en opstaan. Met mijn instelling ‘je moet blijven fietsen, blijven trappen en niet stoppen’, was het niet alleen een lastig pad deze zoektocht, maar heb ik veel geleerd van alle tegenslagen en daardoor veel ervaring opgedaan. In dit proces, dat essentieel is om op de juiste plek te komen, kan en wil ik door mijn ervaring veel betekenen voor werkzoekenden. Ik gun en geef ze de werkplek die ze verdienen.
‘Je kunt niet meer worden dan jezelf. Je kunt wel meer jezelf worden.’